人生哲学有三大终极问题：我是谁？我从哪里来？我要到哪里去？

同样，一个企业也需要回答企业经营哲学的三大终极问题：

1、企业过去为什么而生、今天为什么存在、未来为什么而发展？（使命）

2、企业要去往哪里？要发展成什么样子？（愿景）

3、企业如何去？要秉承什么样的理念和行为准则？（价值观）

君熙愿景

君熙使命

使命，是告诉别人我是干什么的，我将创造什么样的价值，它是肩负的一种责任和义务。

君熙价值观

价值观，是企业在实现使命、愿景的过程中所共同秉承的做人、做事、做产品、做服务的标准和理念，是团队的行为准则。

参与分享

君熙，之名来自于Join&Share，即在成立之初，君熙的血液里便渗透着“参与、分享”的基因，我们希望加入到君熙的每一位伙伴，都能秉承这一理念，参与君熙的案件办理、客户服务、专业提升、品牌打造，同时分享快乐、分享进步、分享知识成果。在君熙，每位伙伴都是合伙人或未来合伙人，通过共同的努力，分享君熙的利润及收益。

追求极致

我们从事的法律行业瞬息万变且竞争激烈，为了能在法律服务市场中脱颖而出，获取客户的信任与委托，我们必须做到"人无我有、人有我优、人优我精"，在案件办理中追求极致，在客户服务中追求极致。

合作共赢

在整个数字时代，任何一个行业任何一家企业都不能够独立创造价值，必须能够跟更多的组织、更科学的系统，跟整个外部环境去做连接，去找到更大的成长空间。为此，君熙长期以来持续不断的虚心向优秀的同行学习与交流，以更好的服务客户。