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某房地产公司及其18个关联公司,共有员工485人,全年工资薪金总额2300万元,总计缴纳410万社保费,如何筹划?
2024-04-27

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[摘要]

首先,根据现有人员情况和岗位性质确定其全日制岗位289个,非全日制岗位63个,...

首先,根据现有人员情况和岗位性质确定其全日制岗位289个,非全日制岗位63个,退休人员岗位27个,实习生岗位104个。减少缴费基数(63*2200+27*3500+ 104*1800)* 12= 5043600


其次,将289个全日制岗位结合其业务模式,调整出17个岗位成立个体工商户,全日制岗位减至271个。减少缴费基数(10*15000+5*20000+ 2*50000) *12= 4200000


再次,将剩余的271个全日制岗位进行薪酬结构优化,优化比例20%。减少缴费基数(23000000-5043600-4200000) *20%=2751 280


总计减少缴费基数5043600+4200000+2751280= 11994880

需缴纳社保费(23000000-11994880) *28%= 3081434

较之前少缴4100000-3081434=1018566

原缴纳410万元社保费为不合规状态,实际足额缴纳,金额应该更高,因此筹划后实际节约额应比102万更高。



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